Pháp luật Việt Nam về việc quản lý và sử dụng lao động nước ngoài

Abstract

Việt Nam đang trên đà hội nhập quốc tế mạnh mẽ với các mục tiêu mở rộng quan hệ và tăng cường hợp tác đa phương với các quốc gia khác trên thế giới nhằm theo kịp tiến độ của quá trình quốc tế hóa. Việc trở thành thành viên của nhiều tổ chức quốc tế, ký kết nhiều hiệp định song phương, đa phương với các quốc gia khác trên thế giới đã thúc đẩy thị trường Việt Nam trở nên năng động và tiềm năng hơn bao giờ hết. Nguồn vốn đầu tư nước ngoài vào Việt Nam tăng cao và kéo theo đó là số lượng lao động nhập cư cũng tăng lên đáng kể. Trước tình hình đó, pháp luật Việt Nam nói chung và pháp luật về việc quản lý và sử dụng lao động nước ngoài nói riêng đã thay đổi không ngừng nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng, sử dụng và quản lý lao động nước ngoài. Song, trước tình hình thị trường lao động nước ngoài nhiều biến động như hiện nay, việc cần hoàn thiện các chính sách pháp luật về quản lý và sử dụng lao động nước ngoài một cách khoa học, hiệu quả là vô cùng quan trọng và thiết yếu. Chính vì vậy, Luận văn sẽ đi sâu phân tích cơ sở pháp lý, các chính sách pháp luật, thực trạng quản lý và sử dụng lao động nước ngoài nhằm đề ra các phương hướng, giải pháp kịp thời, nhất là trong giai đoạn Việt Nam đang trở thành thị trường “nóng” thu hút lao động nước ngoài đến sinh sống và làm việc.