DSpace

Please use this identifier to cite or link to this item: https://data.ufl.udn.vn/handle/UFL/987
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorThS. Nguyễn Thị Mỹ Phượng-
dc.contributor.authorHồ Thị Quỳnh Thơ-
dc.date.accessioned2024-11-09T10:42:05Z-
dc.date.available2024-11-09T10:42:05Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.urihttps://data.ufl.udn.vn/handle/UFL/987-
dc.description.abstractTrong môi trường làm việc, năng suất trong công việc đóng vai trò rất quan trọng; vậy nên việc thúc đẩy nhân viên cũng quan trọng theo. Khi nhân viên tìm được động lực, họ sẽ sẵn sàng đương đầu với mọi khó khăn thử thách, điều này mang lại lợi ích cho không chỉ họ mà còn cả công ty, tổ chức đó nói chung. Trên thực tế, các nhà quản lý đã áp dụng nhiều cách để thôi thúc tinh thần làm việc của nhân viên, và một trong những cách đơn giản và hiệu quả nhất là sử dụng những câu khẩu hiệu ở nơi làm việc, những khẩu hiệu đó không chỉ có công dụng trang trí mà còn có thể trở thành đặc điểm nhận dạng của công ty, chúng thường được đặt ở những nơi dễ nhìn thấy, dễ bắt gặp. Bài nghiên cứu này tập trung tìm hiểu đặc điểm từ vựng và đặc điểm ngữ dụng của những khẩu hiệu đó, từ đó có cơ sở để đánh giá tính hiệu quả của chúng và đưa ra đề xuất áp dụng chúng cho từng bối cảnh sao cho phù hợp, để tối đa hóa điểm mạnh cũng như hạn chế sự hiểu nhầm không đáng có.-
dc.language.isovi-
dc.publisherTrường Đại học Ngoại ngữ, Đại học Đà Nẵng-
dc.subjectkhẩu hiệu ở nơi làm việc-
dc.subjectđặc điểm từ vựng-
dc.subjectđặc điểm ngữ dụng-
dc.titleNghiên cứu đặc điểm ngữ dụng và tính ngữ dụng của khẩu hiệu tiếng Anh trong môi trường làm việc-
dc.title.alternativeSVNCKH2021-097-
dc.typesinhviennckh-
Appears in Collections:NCKH CỦA HỌC VIÊN/SINH VIÊN

Files in This Item:
There are no files associated with this item.


Due to copyright, some materials are displayed in bibliographic records or for archives only. Using materials in the Digital Library must comply with the Intellectual Property Law.